题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
答案
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A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
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更多“管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做（）”相关的问题
第2题
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。
A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D．管理幅度越大，管理层次越少
第4题
A.错误
B.正确
第5题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)
A．管理幅度越大，管理层次越多
B．管理幅度越大，管理层次越少
C．管理幅度越大，管理层次可能越多
D．管理幅度越大，管理层次可能越少
第8题
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。
第11题
A.正确
B.错误
