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[主观题]

劳动合同分为（)的劳动合同。

A . 固定期限劳动合同

B . 无固定期限劳动合同

C . 以完成一定工作任务为期限

D . 口头合同

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“劳动合同分为（)的劳动合同。”相关的问题

第1题

劳动合同的期限具体包括（)

A.有固定期的劳动合同

B.无固定期的劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.试用期劳动合同

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第2题

以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同

D.全日制劳动合同

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第3题

按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。()

按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。（)

A、错误

B、正确

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第4题

按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。（)

按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。()

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第5题

劳动合同的期限分为有（)、（)和（)。

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第6题

劳动合同的解除，可以分为（)。

A.法定解除

B.协商解除

C.强制解除

D.约定解除

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第7题

经济补偿金因其发生的原因不同，可以分为()。

经济补偿金因其发生的原因不同，可以分为（)。

A、劳动合同履行时的经济补偿金

B、劳动合同解除时的经济补偿金

C、劳动合同终止时的经济补偿金

D、竞业限制经济补偿金

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第8题

根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为（)A法定解除B约定解除C单方解除D双方解除

根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为()

A法定解除

B约定解除

C单方解除

D双方解除

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第9题

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为( )。

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（)。

按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()。

A、有固定期限的劳动合同

B、无固定限期的劳动合同

C、长期劳动合同

D、以完成一定工作为期限的劳动合同

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第10题

劳动合同的解除名词解释

劳动合同的解除

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第11题

劳动合同类型可分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同( )。

劳动合同类型可分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同（)。

劳动合同类型可分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。

A、错误

B、正确

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