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第1题
部经理级主管首次晋升区域总监,可以发放40000晋升区域总监奖()
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第2题
具有推荐关系的行销系列人员同时晋升或转系列为组 经理时,彼此建立()关系;具有培育关系的同档主管同时跨级晋升(降级)时(跨级晋升是指高级组经理晋升部经理,或资深部经理晋升区域总监),彼此仍建立
A.间接培育组,培育关系
B.直接培育组,培育关系
C.间接培育组,推荐关系
D.直接培育组,推荐关系
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第3题
主管系列分为三级九档中的三级指的是()
A.业务主任、业务经理、高级业务经理
B.区域总监、高级区域总监、资深区域总监
C.处经理、高级处经理、资深处经理
D.组、处、区
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第4题
收展基本法里所讲的“三级八档”是()
A.组经理、高级组经理
B.组经理、高级组经理、资深组经理
C.部经理、高级部经理、资深部经理
D.总监、高级总监、资深总监
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第5题
收展区设有()、()、()三档主管
A.区域总监
B.高级区域总监
C.资深区域总监
D.区域总监助理
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第6题
各职位任职资格标准签批的权限审批描述错误的是()
A.由部门助理或主管提出申请
B.申请后,由部门经理或总监进行审核
C.审核通过后,由人资经理进行复核
D.复核无误后,由总经理批准
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第7题
距离上次降级超过2年的二次晋升主管可以享受晋升组经理/处经理/区域总监奖()
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第8题
以下()津贴为新版基本法新增项目
A.新主管特别津贴
B.组经理责任津贴
C.处经理责任津贴
D.持续率奖
E.晋升区域总监奖
F.培育处经理奖
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第9题
下列描述错误的是()
A.总监级以上年假15天
B.经理至总监级年假8天
C.副经理级及以下年假5天
D.转正满一年可调休年假
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第10题
A类:战略合作供应商,销售创利贡献大户,需要彼此熟悉对方战略和发展方向,双方制定年、季度、月生意计划并进行生意回顾。根据月、季度计划完成情况,采购经理联系供应商及时提供专供单品、额外折扣、促销员或厂商周促销支持。该类客户出现影响合作履约问题时,应对决策须经()审批。
A.事业总区域总经理
B.事业部主管采购总经理
C.事业部品类采购总监
D.事业部区域采购部总监
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第11题
主管人员只可以享受主管级待遇,而不能享受经理级待遇()
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