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[单选题]

“企业再造”是美国麻省理工学院的()教授提出来的()

A.迈克尔·哈默

B.彼得·圣吉

C.巴纳德

D.马斯洛

答案
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更多““企业再造”是美国麻省理工学院的()教授提出来的()A.迈克尔·哈默B.彼得·圣吉C.巴纳德D.马斯洛”相关的问题

第1题

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《五项修炼》一书中首先提出()的概念。

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

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第2题

“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授()提出来的

A.迈克尔·波特

B.迈克尔·哈默

C.彼得·圣吉

D.安索夫

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第3题

美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为()类。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第4题

1977年美国麻省理工学院的Rivest、以色列Weizmann科学学院应用数学系的教授 ()和美国南加州大学的计算机科学以及分子生物学教授Adleman,提出了最著名的公钥密码算法——RSA公钥密码算法诞生,公钥密码的思想得以实现。

A.Shanon

B.Diffie

C.Hellman

D.Shamir

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第5题

美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为五类()。

A.技术型

B.管理型

C.创造型

D.自由独立型

E.安全型

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第6题

美国麻省理工学院教授D.韦斯特尼、约翰范马林等人总结管理界对新组织的论述中,新组织除了网络化外还有哪几大特点()。

A.扁平化

B.灵活性

C.多元化

D.全球化

E.虚拟化

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第7题

在迈克尔•波特教授看来,战略定位是()

A、资源外取

B、企业再造

C、全面质量管理

D、创造独特的,差异化竞争方略

E、基准确定

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第8题

麻省理工学院的薛恩教授在对人性的假设作出的分析中,将科学管理的人性观称为_______。A.经济人B.

麻省理工学院的薛恩教授在对人性的假设作出的分析中,将科学管理的人性观称为_______。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

麻省理工学院教授埃德加?沙因把科学管理的人性观称为()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第10题

美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:()
美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:()

A.Z理论

B.Y理论

C.X理论

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第11题

MITRE是一个受美国资助的基于麻省理工学院科研机构形成的非赢利公司。()
MITRE是一个受美国资助的基于麻省理工学院科研机构形成的非赢利公司。()

A.正确

B.错误

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