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现场应急代表以事故指挥者顾问的角色提供对现场的指导。（)

现场应急代表以事故指挥者顾问的角色提供对现场的指导。()

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发布时间：2022-12-05

更多“现场应急代表以事故指挥者顾问的角色提供对现场的指导。（)”相关的问题

第1题

在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议 ()

A.教练

B. 评估者

C. 顾问

D. 推荐人

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第2题

现代领导者的基本角色是导引者、指挥者和促进者。（)

现代领导者的基本角色是导引者、指挥者和促进者。( )

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第3题

许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的哪些角色（)。

A.指导教师

B.职业生涯开发顾问

C.辅助者

D.行政管理者

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第4题

冶金企业发生重大生产安全事故后，根据事故规模和类型及事故应急救援的需要，事故单位应成立事故应急现场指挥机构。此题为判断题(对，错)。

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第5题

许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导，帮助确立个人职业目标，从人力资源开发的角色的角度看，这一机构承担了人力资源开发的哪些角色（)。

A.指导教师、辅助者

B.职业生涯开发顾问

C.研究者

D.行政管理者

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第6题

在企业中只作为一种顾问的角色,负责整体物流的规划、分析、协调,提供决策性建议而不管理具体物流运作的物流组织结构属于（)的物流组织结构。

A.顾问式

B.直线式

C.顾问直线式

D.矩阵式

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第7题

在组织中扮演决策指挥者的角色是指()。

A.传播者

B.谈判者

C.资源分配者

D.企业家

E.障碍处理者

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第8题

管理者必须承担的管理 /领导角色分别为指挥者、生产者、协调者、监督者、 ()和经纪人。

A.改革者

B. #创始人

C. 导师

D. 跟随者

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第9题

公安指挥者对数个被指挥者实施的以整体、横向协调为主要内容的指挥方式称为（）。

A.指导式指挥

B.集中指挥

C.协调式指挥

D.分散指挥

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第10题

现场应急代表应完成12个月一次的培训计划评审。（)

现场应急代表应完成12个月一次的培训计划评审。()

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第11题

帮助人力资源开发人员建立与组织战略的关系的途径主要有()

A.跳出传统角色，肩负起战略责任

B. 将职务体验放在教室活动之前

C. 保持弹性

D. 对以经验为基础的学习提供支持

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