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[判断题]

劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。()

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第1题

用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。()
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。()

T.对

F.错

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第2题

用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益,对此劳动合同法明确规定,在此情况下,劳动者可以选择()。
用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益,对此劳动合同法明确规定,在此情况下,劳动者可以选择()。

A、劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同

B、如果劳动合同事实上已经不能继续履行的,劳动者可以要求用人单位依照《劳动合同法》第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金

C、劳动者也可以不要求用人单位继续履行劳动合同,而直接依照《劳动合同法》第八十七条的规定要求用人单位向自己支付赔偿金。

D、其他

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第3题

根据民事诉讼法的相关规定,劳动者应当向()申请支付令。A劳动者户口所在地的基层人民法院B用人

根据民事诉讼法的相关规定,劳动者应当向()申请支付令。

A劳动者户口所在地的基层人民法院

B用人单位主要办事机构所在地的基层人民法院

C劳动者经常居住地的基层人民法院

D用人单位主要办事机构所在地的中级人民法院

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第4题

劳动者不能胜任工作,经调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位额外支付劳动者()个月工资后,可以解除劳动合同。

A.12

B.6

C.3

D.1

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第5题

用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经()或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会

B.工会

C.职工代表

D.单位领导

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第6题

劳动派遣中,()应依法与被派遣劳动者订立劳动合同。

A、用人单位

B、劳务派遣单位

C、用人单位所在地政府

D、用人单位与劳务派遣单位

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第7题

根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位可以延长工作时间,不受时间限制()

A.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

B.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

C.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商的;

D.法律、行政法规规定的其他情形。

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第8题

劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第9题

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项()。A用人单位增加劳动强度变相加班的B用

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项()。

A用人单位增加劳动强度变相加班的

B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

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第10题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的()或者不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%,60%

B.70%,70%

C.80%,80%

D.90%,90%

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第11题

《中华人民共和国劳动法》:有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()

A . 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B . 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

D . 劳动者因工负伤,不能从事原工作

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