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[主观题]

激励可以促进职工发挥能动性和主动性,保持工作的有效性和高效率。()

激励可以促进职工发挥能动性和主动性,保持工作的有效性和高效率。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“激励可以促进职工发挥能动性和主动性,保持工作的有效性和高效率。()”相关的问题

第1题

物流的合理发展使其在经济发展中具有主动性、能动性和先导性的调节作用,促进国民经济各行业的持续、快速发展。()
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第2题

对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征。()

A、能动性

B、磨损性与再生性

C、时效性

D、社会性

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第3题

对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征?()

A.能动性

B.社会性

C.磨损性与再生性

D.时效性

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第4题

不符合人力资源的能动性特征的是()。

A.人的自我激励

B.寻找工作

C.由单位随意安排培训

D.承担责任

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第5题

教师在运用行为练习法时,应注意

A.要明确行为练习的目的和要求,要有严密的组织工作。

B.要充分尊重和发挥幼儿的主动性和积极性。

C.行为练习要循序渐进,练习的内容应为幼儿所能接受。

D.行为练习要反复进行,做到持之以恒。

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第6题

信任感对领导的下属是一种巨大的激励力量因为()。

A.使下属产生心理上的安全感,增强工作的自信心

B.使下属对组织产生归属感和认同感

C.使下属产生责任感

D.积极的激发下属的主动性和创造性,增强其克服困难的勇气和力量

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第7题

社会发展规律性与人的自觉能动性的关系是()

A.既对立又统一的

B.双方相互区别又相互联系、渗透、转化

C.在社会规律发生作甩的过程中,自始至终贯穿着人的能动性的发挥

D.在人们改造社会的过程中,可自觉地认识、利用社会规律

E.社会规律与人的自觉活动是绝对对立的

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第8题

非义务性教育的课程是指()

A.幼儿教育是非义务教育,幼儿园课程便具有非义务性,是非义务性课程。

B.幼儿园课程具有了灵活性。但需以国家有关的教育政策为指导、以幼儿发展与学习的规律和特点为依据。

C.适宜于儿童的身心发展的客观需要。

D.幼儿园教育是学制的最初环节。

E.幼儿园课程研究者应发挥各自的积极能动性,努力探索适合学前儿童健康发展的课程。

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第9题

领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括

A.计划作用

B.指挥作用

C.协调作用

D.沟通作用

E.激励作用

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第10题

所谓管理就是去营造一种激励环境,________________________ ,发挥群体的协同效应,以实现企业或组织的目标。

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第11题

下列说法正确的是()。

A.大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运

B.大五人格可以为员工甄选与激励提供依据

C.大五人格的五种类型,是孤立存在的,而不是交叉相互影响的

D.大五人格对生活中的非工作行为也有一定的解释力

E.大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业,并在工作环境中发挥自己的不同特点,获得成就

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