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[主观题]

()评估是非常好的评估方法,因为这种方法可以制造员工同事间接触的机会,这对饭店企业的团队合作非常重要。

A同事

B自我

C顾客

D下级员工

答案
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更多“()评估是非常好的评估方法,因为这种方法可以制造员工同事间接触的机会,这对饭店企业的团队合作非常重要。”相关的问题

第1题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。()
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。()

A.错误

B.正确

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第2题

行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()

A.正确

B.错误

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第3题

评估者将公共政策执行前的趋势线投射到公共政策执行后的某一时间点上,并将所得到的投影与公共政策执行后的实际情况进行对比,以确定公共政策的效果。这种方法在公共政策评估中属于()。

A.简单“前后”对比分析

B.“有无”公共政策对比分析

C.“控制对象实验对象”对比分析

D.“投射实施后”对比分析

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第4题

强制分类法是绩效评估的一种常用方法。()
强制分类法是绩效评估的一种常用方法。()

A、错误

B、正确

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第5题

价值观的评估可以通过直接观察、评估量表等方法进行。()
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第6题

下列说法中正确的是()

A.政治可行性评估没有公认的方法,但基本有量化标准

B.政治可行性评估既没有公认的方法,也基本没有量化标准

C.政治可行性评估虽然有公认的方法,但基本没有量化标准

D.政治可行性评估的方法同经济可行性评估的方法大致相同

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第7题

对现金的清查方法是采用()

A.实地盘点

B.技术推算

C.账面价值

D.评估确认

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第8题

政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术,有系统地收集相关信息,评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动()。
政策评估是政策评估人员利用科学的方法和技术,有系统地收集相关信息,评估政策方案的内容、规划与执行过程以及执行结果的活动()。

A、错误

B、正确

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第9题

不属于资产评估报告书的主要内容是()。

A.评估立项申请

B.评估结果成立的前提条件

C.取得评估结果的主要过程

D.取得评估结果的方法和依据

E.评估委托合同或者协议及其主要内容

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第10题

()是国有土地使用权出让价格评估常用的方法。

A.成本法

B.市场比较法

C.假设开发法

D.长期趋势法

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第11题

1、成本法是指通过评估对象的哪个参数扣减其各种贬值来估测评估对象价值的一种评估方法

A.生产成本

B.构建成本

C.重置成本

D.历史成本

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