公务员张某因1年内连续旷工累计超过30天而导致国家公职关系消灭,这一法律事实属于()
A.退休
B.辞职
C.辞退
D.开除
A.退休
B.辞职
C.辞退
D.开除
第2题
A.旷工或因公外出、请假期满,无正当理由逾期不归连续超过7天,或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
第4题
A.连续两年不称职的,不胜任出错职又不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
第6题
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不能胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在单位调整、撤销合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
第8题
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.一年内连续旷工超过10天的
C.一年考核被确定为不称职的
D.夫妻双方在同一单位工作的
第9题
A.在年度考核中,被确定为不称职的
B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作,又不接受合理安排的
第11题
A.县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退
B.小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作,因表现突出于2010年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间工商局应当保留田某的工作