公务员如出现下列哪种情况,单位有权将其辞退()。
A.旷工或因公外出、请假期满,无正当理由逾期不归连续超过7天,或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
A.旷工或因公外出、请假期满,无正当理由逾期不归连续超过7天,或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
第1题
A.因公致残病被确认丧失工作能力的
B.患严重疾病或负伤正在进行治疗的
C.女性公务员在孕期,产期及哺乳期内的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
第2题
A.正确
B.错误
第5题
A.应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职
B.未满最低服务年限的,不得辞职
C.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职
D.国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准
第8题
A.正确
B.错误
第9题
1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.
2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。
3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。
4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。
5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。
s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。
7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。
8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。
9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。
10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。
第10题
A 婴儿经胎盘获得的感染,如巨细胞病毒、弓形体病48h内发病者
B 新生儿鹅口疮
C 由于诊疗措施激活的潜在性感染,如疱疹病毒、结核杆菌等的感染
D 人工关节置换术后6个月,出现手术部位肿胀、疼痛,诊断性关节穿刺细菌培养为金黄色葡萄球菌
E 医务人员接诊甲流患者后,出现流感样症状,实验室诊断为甲流
第11题
B、经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致商品房的结构型式、户型、空间尺寸、朝向变化,以及出现合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的,房地产开发企业应当在变更确立之日起10日内,书面通知买受人
C、买受人有权在通知到达之日起15日内做出是否退房的书面答复
D、买受人在通知到达之日起15日内未作书面答复的,视同接受规划、设计变更以及由此引起的房价款的变更