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[主观题]

企业的竞争战略目标在于使企业内部处于最佳状态,有效地运用信息系统有助于企业抗击五种竞争作

用力,从而获得竞争优势。()

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更多“企业的竞争战略目标在于使企业内部处于最佳状态,有效地运用信息系统有助于企业抗击五种竞争作”相关的问题

第1题

()是企业在竞争中寻求最佳合作伙伴,在保持自身相对独立性的条件下签订价格联盟条约,取得在某个特定的共同战略目标下的合作。

A.个性化定价策略

B.动态定价策略

C.联盟定价策略

D.捆绑定价策略

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第2题

所谓全球战略,是指企业在跨国经营活动中面对各国和地区的环境因素和市场竞争态势,对企业所拥有的有限资源在全球范围内进行最优配置,以获取最佳的经济利益和实现战略目标的战略,但一般全球战略要素构成中不包括()。

A.经营范围

B.资源配置

C.竞争优势

D.规模结构

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第3题

产品部门化将多元化经营和专业化经营结合起来,它的优势在于()

A.有利于提高决策速度和有效性

B.强化了各部门对其活动结果的责任

C.促进企业内部的竞争

D.有利于企业调整产品结构、促进新产品的研制和开发

E.导致一般管理费用增加和某些管理工作重复

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第4题

以下属于芝加哥学派的主要观点的有()

A.市场绩效或市场行为决定了市场结构。

B.反托拉斯的目标就是在于促使资源的使用尽可能提高生产活动的效率性。

C.大企业的形成和生产的集中是通过企业内部或外部增长来实现的。

D.市场中的现存企业都面临着潜在进入者的竞争压力。

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第5题

企业物流管理作为企业管理的一个组成部分,通过使物流功能达到最佳组合,在保证物流服务水平的前提下实现(),这是现代企业物流管理的根本任务所在。

A.物流效益的最大化

B.物流成本的最低化

C.企业利润最大化

D.企业战略目标

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第6题

是指企业按照内外部环境的变化,采取不同的人员管理措施(比如使员工在企业内部合理流动、对

是指企业按照内外部环境的变化,采取不同的人员管理措施(比如使员工在企业内部合理流动、对岗位进行再设计等)以实现企业内部人员的最佳配置的一种规划。

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

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第7题

企业的战略目标通常有()。A超出顾客需要的服务,为顾客提供意想不到的服务B实现顾客的高度满意C

企业的战略目标通常有()。

A超出顾客需要的服务,为顾客提供意想不到的服务

B实现顾客的高度满意

C持续的改进力,使企业具有不断的成长性

D雇员素质的不断提升,以适应企业在竞争环境中的适应性

E股东预期的实现,确保股东的利益

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第8题

所谓市场营销组合策略,就是在市场营销过程中,将各个具体策略进行最佳组合,产生一种协调作战的
综合作用,以实现企业的战略目标,即企业根据目标市场的需要对自己可控制的各种营销因素(质量、包装、服务、价格、渠道、广告等)的优化组合和综合运用,使之协调配合,扬长避短,发挥综合优势。()

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第9题

当企业处于饱和阶段时,最恰当的战略是争取利润并转移目标,转向新的投资点。与这一战略目标相
适应,薪酬策略应实行较低于中等水平的基本薪资、标准的福利水平,同时使适应的刺激与鼓励措施直接与成本控制联系在一起。应的薪酬计划。()

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第10题

企业发展战略的均衡性是企业的战略运行与战略目标的实现需要企业内部多方的配合,并寻求企业与环境的协调发展。()
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第11题

企业采用稳定型战略的前提是()。

A.市场环境较为稳定

B.企业内部条件较为稳定

C.企业前期战略是成功的

D.企业的战略目标不变

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