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[单选题]

劳动生产率指标是用()方法来表示经济效果的。

A.差额表示法

B.差额-比值表示法

C.比值表示法

D.静态指标表示法

答案
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更多“劳动生产率指标是用()方法来表示经济效果的。”相关的问题

第1题

全社会人力资源劳动生产率也需要从以下()方面分别测算。

A.按社会产品总价值指标表示的劳动生产率

B.按社会产品增加值指标表示的劳动生产率

C.按社会产品净值指标表示的劳动生产率

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第2题

下列属于用定量的形式表示的社会经济效果指标的是()

A.收入分配效果

B.劳动就业效果

C.地区开发和经济发展效果

D.审美效果

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第3题

农业生产经济()指标是指用来度量农业生产方案和生产技术经济效果大小的一种尺度,是通过数值来反映农业生产经济效果内容的具体形式。

A.效率

B.发展

C.进度

D.效果

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第4题

劳动生产率是 ()。

A.动态指标

B. 质量指标

C. 流量指标

D. 强度指标

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第5题

建筑企业经济核算中,劳动生产率是反映生产消耗的指标()。
建筑企业经济核算中,劳动生产率是反映生产消耗的指标()。

A、正确

B、错误

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第6题

人力资源的劳动效率是人力资源使用过程中的效率,只包括人力资源劳动生产率指标。()
人力资源的劳动效率是人力资源使用过程中的效率,只包括人力资源劳动生产率指标。()

A.正确

B.错误

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第7题

试说明什么是材料的耐水性? 用什么指标表示?

建筑材料期末考试简答题:试说明什么是材料的耐水性? 用什么指标表示?

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第8题

不确定性因素变动的范围越小,其造成的经济效果评价指标变动的范围越大,则敏感性越强。()
不确定性因素变动的范围越小,其造成的经济效果评价指标变动的范围越大,则敏感性越强。()

A.错误

B.正确

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第9题

总量指标是用( )表示的。

A.绝对数形式

B.相对数形式

C.平均数形式

D.百分比形式

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第10题

下列关于敏感性分析的说法正确的是()。

A.敏感性分析是研究一个或多个不确定性因素的变化对方案经济效果的影响程度

B.不确定性因素变动的范围越小,而造成的经济效果评价指标变动的范围越大,则敏感性越强

C.敏感性分析只能用于财务评价

D.敏感性分析分为单因素敏感性分析和多因素敏感性分析

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第11题

人力资源劳动生产率及人力资源劳动效益是衡量微观企业人力资源劳动效率高低的重要统计指标,是
企业决策者以及政府的监督部门必不可少的重要信息。()

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