员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是（)。

第1题

A.晋升

B.工作轮换

C.跳槽离职

D.降职

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第2题

以下各项中，属于排序理论的主要内容的有( )。

A.企业的经营者常常会改变企业的股利政策

B.企业的经营者一般不会改变企业的股利政策

C.相对于外部融资而言，企业更喜欢从内部进行融资

D.相对于内部融资而言，企业更喜欢从外部进行融资

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第3题

相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）。

A. 有利于招到高质量人才

B. 选拔出的人员较为可信，准确性高

C. 有利于吸收新观点

D. 树立组织形象

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第4题

人力资源开发与管理的结果对组织而言是()。

A.组织形象更好

B.生产率提高与竞争力增加

C.员工更满意

D.人员流动更容易

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第5题

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于招聘到高质量人才。()

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于招聘到高质量人才。（)

A.错误

B.正确

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第6题

就员工职前培训而言，下列属于职前培训中的专业性培训内容的是( )。

A.公司的历史、传统与基本方针

B.企业的制度与组织结构

C.公务礼仪、行为规范

D.就业规则、薪酬与晋升制度

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第7题

下列属于根据流动的原因划分的员工流动类型的是（)

A.非自愿流动

B.合理流动

C.不合理流动

D.外部流动

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第8题

在汉语中“文化”是相对于“自然、天然、本能”状态而言的，属于描述性、中性的概念;“文明”是相对于“蒙昧、野蛮、落后”等状态而言的，是一个评价性、褒义的概念。()

在汉语中“文化”是相对于“自然、天然、本能”状态而言的，属于描述性、中性的概念;“文明”是相对于“蒙昧、野蛮、落后”等状态而言的，是一个评价性、褒义的概念。（)

A.正确

B.错误

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第9题

下列属于银行实施CRM的外部条件的是（)。

A.要有先进的科技网络支持

B.要有一家技术过硬的CRM软件供应商

C.要有一个与之相适应的内部组织

D.要进行业务流程再造

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第10题

从组织的重要性而言，下列属于首要公众是（)

A、内部员工

B、顾客

C、企业顾问

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第11题

下列说法中不正确的是（)。

A.组织通过从事一定业务活动立身于社会，业务计划是组织的主要计划

B.战略性计划是指应用于整体组织的，为组织未来较长时期设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划

C.相对于指导性计划而言，具体性计划更易于计划的执行、考核及控制

D.战术性计划是战略性计划的依据，战略性计划是在战术性计划指导下制定的

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