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[单选题]

互动群体影响的三种情况不包括？

A.群体极化

B.群体思维

C.社会懈怠

D.少数派影响

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“互动群体影响的三种情况不包括？A、群体极化B、群体思维C、社会懈怠D、少数派影响”相关的问题

第1题

影响群体绩效的因素包括：()

影响群体绩效的因素包括：（)

A、群体的潜在绩效

B、群体互动的收益群体

C、互动的损失群体成员

D、共同的规范

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第2题

群体对个人效率的影响，表现为三种形式：一是竞赛效应，二是共做效应，三是（)。

群体对个人效率的影响，表现为三种形式：一是竞赛效应，二是共做效应，三是()。

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第3题

费德勒认为，在群体情况极有利或极不利的情况下，有效的领导形态是（)。

A. 任务取向型

B. 关系取向型

C. 行为取向型

D. 情感取向型

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第4题

影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：()

A.个体因素

B.群体因素

C.结构与过程因素

D.心理因素

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第5题

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程，其活动的内容不包括（）

A.指导

B.计划

C.激励

D.沟通

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第6题

群体成员之间的互动是在群体规范中进行的，同时，成员之间的互动也产生着群体规范。

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第7题

影响领导效果的情境因素包括()。

A.追随者的情况

B.任务结构和面临压力

C.领导者状况和群体氛围

D.以上都是

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第8题

影响领导效果的情境因素包括（）。

A.追随者的情况

B.任务结构和面临压力

C.领导者状况和群体氛围

D.以上都是

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第9题

面对面的互动所形成的、具有亲密的人际关系的社会群体称（）

A.亲密群体

B.初级群体

C.同辈群体

D.次级群体

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第10题

比较互动群体、头脑风暴群体、名义小组和电子会议群体在有效性上的差异。

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第11题

小组工作是基于在群体中与别人互动，发挥个人潜能，达到改变的目的。（)

小组工作是基于在群体中与别人互动，发挥个人潜能，达到改变的目的。()

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