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[判断题]

护理人员招聘决策做出后，发布信息寻求符合护理岗位要求的候选人非常重要。（)

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发布时间：2022-12-04

更多“护理人员招聘决策做出后，发布信息寻求符合护理岗位要求的候选人非常重要。（)”相关的问题

第1题

下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是()

A.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策

B.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试

C.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策

D.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试

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第2题

招聘决策的主要内容是（)。

A.招聘预算

B.招聘时间

C.招聘人员数

D.发布招聘信息的渠道

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第3题

员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()

员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。（)

员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()

A.正确

B.错误

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第4题

护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。()

护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。（)

A.错误

B.正确

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第5题

"对即将进行的招聘工作做出具体的安排，包括：招聘人员的数量、知识技能等方面的要求、招聘的途径、招聘的方式等。"，属于获取项目团队过程的哪一个阶段的工作？ ()

A.发布招聘信息

B. 人员选择

C. 人员录用

D. 制定项目组织人员招聘计划

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第6题

在现实世界中,人们通常对于一个问题遵循什么模型做出决定吗？（)

A、遵循理性决策模型

B、在寻求最优决策

C、获得完整的信息

D、保持公正和客观

E、找到一个可接受的解决方案

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第7题

下列哪一个是管理者决策制定角色的例子()。

A.发起和管理新的项目

B.监督信息的共享

C.发布新员工的招聘信息

D.作为各工作团队联络的桥梁

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第8题

寻求兼职工作时可以相信校园内随意粘贴的高薪招聘信息。（)

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第9题

行政管理机构在执行和管理的过程中，有权（）

A.做出行政决策

B.制订行政法规

C.发布行政命令

D.发布行政决定

E.采取必要的行政措施

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第10题

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。（)

A.错误

B.正确

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