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[单选题]

归因理论的创始人是()

A.卢因

B.费斯廷格

C.凯利

D.海德

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发布时间：2022-12-04

更多“归因理论的创始人是（)A、卢因B、费斯廷格C、凯利D、海德”相关的问题

第1题

第一个使工作激励的期望理论理论化和模式化的是()

A.卢因

B.托尔曼

C.费斯廷格

D.弗罗姆

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第2题

费斯廷杰提出了()。

A.自我知觉理论

B.归因理论

C.控制源理论

D.认知不协调理论

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第3题

下列属于社会判断理论的代表人物的是：

A.费斯廷格

B.斯金纳

C.谢里夫

D.霍桑

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第4题

认知失调理论的提出者是______。

A、马斯洛

B、、费斯廷格

C、霍夫斯泰德

D、斯金纳

E、巴甫洛夫

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第5题

认知不协调理论最初由费斯廷杰于（)年完成的。

A.1956

B.1958

C.1957

D.1955

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第6题

态度形成的“三阶段说”理论是由心理学家()首先提出的。

A.凯尔曼

B.费斯廷格

C.海德

D.勒温

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第7题

列昂•费斯廷格的认知失调理论（名词解释)

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第8题

下列属于社会认知归因理论的有( )

A.凯利(H.Kelly)的三度理论

B.琼斯(E.F.Jones)和戴维斯(K.Davis)的对应推论说

C.费斯汀格(L.Festinger)的认知失调理论

D.谢里夫(M.Sherif)和霍夫兰德(C.I.Hovland)的社会判断理论

E.海德(F.Heider)的朴素心理学理论

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第9题

列昂.费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不

会努力减少这种不合谐调和不舒服。()

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第10题

列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()

列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。（)

A.错误

B.正确

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第11题

列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()

列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。（)

A.正确

B.错误

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