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[主观题]

列昂.费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不

会努力减少这种不合谐调和不舒服。()

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发布时间：2022-12-03

更多“列昂.费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不”相关的问题

第1题

列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()

列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。（)

A.错误

B.正确

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第2题

列昂•费斯廷格的认知失调理论（名词解释)

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第3题

认知失调理论的提出者是______。

A、马斯洛

B、、费斯廷格

C、霍夫斯泰德

D、斯金纳

E、巴甫洛夫

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第4题

认知失调论由_________首先提出的

A、班杜拉

B、皮亚杰

C、韦纳

D、费斯廷格

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第5题

态度的三个成分通常保持一致，但是，也会出现不一致，哪位学者提出了认知失调理论，认为个体寻求一种把失调降到最低的稳定状态。（)

A马斯洛

B费斯汀格

C斯蒂芬

D洛克

E韦伯

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第6题

费斯廷格认为，任何人都有许多认知因素，它们之间存在以下情况（)。

A.相互一致

B.相互冲突和不协调

C.相互无关

D.协调

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第7题

对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家（)和利普特等人进行的，他们认为存在三种不同的领导工作方式：专制方式、放任方式、民主方式。

A、费斯廷格

B、勒温

C、库塞基

D、布莱克

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第8题

在费斯汀格看来，解决认知失调的方式有（)。

A.搁置冲突

B.增加新的认知因素

C.强调某一认知因素的重要性

D.有效沟通

E.改变某一认知因素

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第9题

态度的认知失调理论是由()提出的。

A.费斯定克

B.海德

C.勒温

D.凯尔曼

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第10题

在费斯汀格看来，解决认知失调的方式有()。

A.有效沟通

B.改变某一认知因素

C.搁置冲突

D.强调某一认知因素的重要性

E.增加新的认知因素

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第11题

认知不协调理论最初由费斯廷杰于（)年完成的。

A.1956

B.1958

C.1957

D.1955

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