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[多选题]

在不同的组织之间或组织内部的不同部门中,不同岗位的正规化程度不尽相同,甚至差别较大,这与组织的()相关。

A.外部环境变化

B.组织战略

C.组织价值观

D.组织文化

E.技术和工作流程

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更多“在不同的组织之间或组织内部的不同部门中,不同岗位的正规化程度不尽相同,甚至差别较大,这与组织的()相关。”相关的问题

第1题

斜向沟通又称越级沟通、交叉沟通,是指组织内不同层级部门间或个人的沟通,它时常发生在职能部门和()之间。

A.直线部门

B.参谋部门

C.辅助部门

D.非正式群体

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第2题

下列关于项目组织结构图的叙述,() 是正确的。

A.反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系

B. 项目参与方项目管理组织结构都可以用各自的项目组织结构图描述

C. 在组织结构图中,可以反映组成该项目的所有工作任务

D. 可以反映出一个组织系统中各项单位之间的合同关系

E. 应反映项目经理和各项管理任务主管工作部门或主管人员之间的关系

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第3题

______是指组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流。
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第4题

不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的,也是为实现组织目标所必需的。()
不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的,也是为实现组织目标所必需的。()

A.正确

B.错误

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第5题

工作轮换是一种短期的工作调动,属于工作设计的内容之一,指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作,目的在于让员工积累更多的工作经验。()
工作轮换是一种短期的工作调动,属于工作设计的内容之一,指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作,目的在于让员工积累更多的工作经验。()

A.正确

B.错误

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第6题

模拟分权式结构的特点为()

A.组织内部划分成不同的部门

B.部门间是独立的事业部

C.部门间是相互联系的各个生产阶段

D.每个部门有一定的经营自主权

E.各部门有自己的管理机构

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第7题

部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的领域,它在不同的组织中有着不同的称呼。

A.错误

B.正确

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第8题

在SWOT分析中,处于SO象限的企业应采取的战略是()。

A.采取多元化战略,分散风险压力,在不同的角度寻找机会

B.采取保守的策略以不变应万变,调整自身组织,寻求机会

C.改变组织的内部结构,调整内部不适于自身战略目标的内容,利用机会,站稳市场

D.可以采取增长战略,开拓市场并提高产量

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第9题

在同一组织中的不同部门里很可能同时存在()这几种情况,此时就需要人力资源规划部门根据具体的情况采取相应的措施组合,实现人力资源供需的动态平衡。

A.供给和需求总量平衡但结构不匹配

B.供给和需求总量平衡且结构匹配

C.供给大于需求

D.需求大于供给

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第10题

从测试的要求来讲,如果想让侧试完成的效果更好.测试部门与开发部门的关系最好是下面四种中的().

A.侧试组织与开发组织为同一公司同一部门同一小组,并且侧试人员与开发人员为同一组人员,即开发人员测试自己的程序

B.测试组织与开发组织为同一公司同一部门同一小组,但测试人员与开发人员为不同人员

C.测试组织与开发组织为同一公司,但不在同一部门

D.测试组织与开发组织为不同公司

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第11题

()的方法是使受训者在不同部门的不同管理管理位置或非管理位置上轮流工作,使其全面了解整个组织的不同的工作内容,得到各种不同的经验。

A.脱产学习

B.工作轮换

C.设置助理职务

D.临时职务代理

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