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[主观题]

延期支付不属于福利。

A.错误

B.正确

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更多“延期支付不属于福利。”相关的问题

第1题

社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()
社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()

A.错误

B.正确

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第2题

债权人同意债务人延期偿还债务,但延期后债务人仍然按照原债务的账面价值偿还的,不属于债务重组。()
债权人同意债务人延期偿还债务,但延期后债务人仍然按照原债务的账面价值偿还的,不属于债务重组。()

A.错误

B.正确

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第3题

发行股票时由证券商支付的股票印刷费不属于本企业的现金流量。()
发行股票时由证券商支付的股票印刷费不属于本企业的现金流量。()

A.错误

B.正确

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第4题

下列不属于组织自主福利的是()
下列不属于组织自主福利的是()

A.带薪休假

B.加班补助

C.各种津贴

D.教育培训福利

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第5题

下列不属于法定福利的是()

A.带薪休假

B.加班补助

C.公休假日

D.失业保险

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第6题

诉讼时效期间为1年所适用的情况是()。

A.遗失财物的

B.无效合同争议

C.延期支付货款的

D.寄存财物被丢失或损失的

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第7题

员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。()
员工福利可分为法定福利和企业自主补充福利。()

A.正确

B.错误

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第8题

健康医疗保险计划属于员工服务福利。()
健康医疗保险计划属于员工服务福利。()

A.错误

B.正确

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第9题

弹性福利,也称“自助餐式”福利,它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()
弹性福利,也称“自助餐式”福利,它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()

A.正确

B.错误

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第10题

混合并购的主要动因是节约交易费用,提高行业福利。()

A.错误

B.正确

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第11题

纵向公平指福利水平不同的人应缴纳不同的税收。()
纵向公平指福利水平不同的人应缴纳不同的税收。()

A.正确

B.错误

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