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[主观题]

弹性福利,也称“自助餐式”福利,它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()

弹性福利,也称“自助餐式”福利,它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()

A.正确

B.错误

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更多“弹性福利,也称“自助餐式”福利,它允许员工从多种福利项目中根据自己需要进行选择。()”相关的问题

第1题

薪酬水平是企业中各职位、部门以及整个企业的()水平,它决定了企业薪酬的外部竞争力。

A.平均薪酬

B.收入总额

C.奖励福利

D.薪水状况

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第2题

某增值税一般纳税人将购进的货物作为福利发放给职工,应视同销售计征增值税,其进项税额也可以抵扣。()
某增值税一般纳税人将购进的货物作为福利发放给职工,应视同销售计征增值税,其进项税额也可以抵扣。()

A.正确

B.错误

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第3题

确认测试也称验收测试,它的目标是验证软件的可维护性。()
确认测试也称验收测试,它的目标是验证软件的可维护性。()

A.错误

B.正确

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第4题

将社会福利按照设施范围分类,可以分为()

A.中央福利

B.地方福利

C.国家福利

D.职业福利

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第5题

中国的老年人福利主要包括()。

A.医疗保健服务

B.老年活动场所提供

C.精神文化福利

D.物质生活福利

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第6题

国际劳工组织的社会政策理念是()。

A.主张市场承担主要的福利责任

B.主张国家承担主要的福利责任

C.主张国家、市场、个人共同承担福利责任

D.主张个人承担主要的福利责任

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第7题

以下对于福利的理解不正确的是()。

A.福利与薪酬的其它部分相比,只是对员工的小恩小惠

B.福利是总报酬的一部分

C.福利不是按照时间来给付的

D.福利大多数为非现金的形式

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第8题

某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费,这属于()。

A.法定福利

B.困难补助

C.特殊福利

D.岗位津贴

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第9题

货币薪酬又称()。A福利B补贴C核心薪酬D保障计划

货币薪酬又称()。

A福利

B补贴

C核心薪酬

D保障计划

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第10题

以下福利项目属于国家法定福利的是()

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第11题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

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