()是真正从内心深处相信并接受他人的观点、信念,而将之彻底地转化为自己的态度。
第2题
A.重视和倡导团队文化建设,正确认识团队文化理论的内容和功能,积极倡导建设有自身特色的团队文化
B.表里如一,信守不渝,促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同
C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化,以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善
D.发挥创造作用,保持创新意识
E.以文化建设为重,经营管理居后
第4题
A.经被代理人追认后,视为有权代理
B.被代理人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为有权代理
C.善意相对人有理由相信代理人有代理权的,被代理人应当承担代理的法律后果
D.无权代理行为视同无效民事行为,并产生与之相同的法律后果
第5题
A.接受别人的观点和信念并使他自己的态度也跟别人的一样
B.彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为
C.为了获得物质和精神的报酬或者避免惩罚而采取顺从行为
D.转变原有的态度形成新的态度
第6题
A.错误
B.正确
第8题
材料一: 哲学史上有不少哲学家是用观念验证某种观念的真理性。例如,斯宾诺莎就认为,认识真理要以真观念为依据。 材料二: 经验主义者完全相信自己的感觉,认为凡符合人的感觉的认识就是真理,而与感觉背离的认识则不是真理。 材料三: 波格丹洛夫说真理是“社会的全人类的经验形式”。
材料一、二、三中的观点在真理标准问题上的主要倾向是什么?
第9题
A.认真做笔记,记录自己的思想观点和他人资料
B.借用他人观点和语句时,没有引源
C.无意使用了他人观点,没有引源
D.参考文献中说明了有关作品的相关信息
E.常用谚语、常识等材料,没有引源
第11题
A.正确
B.错误