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[判断题]

处于压力状态下,若个人在认知与能力、资源上觉得自己有足够的控制感,则感受的压力会降低。()

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更多“处于压力状态下,若个人在认知与能力、资源上觉得自己有足够的控制感,则感受的压力会降低。()”相关的问题

第1题

个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的( )。
个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的()。

个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的()。

A、错误

B、正确

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第2题

个人在劳动力供给中,资源约束条件是不一定的。()

A、正确B、错误

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第3题

理想均匀直杆与轴向压力P=Pcr时处于直线平衡状态。当其受到一微小横向干扰力后发生微小弯曲变形,若此时解除干扰力,则压杆()。

A.微弯变形状态不变

B.弯曲变形继续增大

C.弯曲变形消失,恢复直线形状

D.弯曲变形减小,不能恢复直线形状

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第4题

以下关于资源平衡的说法正确的是()。

A.可用于保持个特定时期的资源使用量处于恒定水平

B.往往导致关键路径的改变

C.用于优化资源限制下的工作分配

D.用于编制基于资源的WBS

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第5题

个人若无法适当地处理问题,其原因可能在于缺乏()、能力、机会和资源。

A.时间

B.计划

C.金钱

D.动机

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第6题

幼儿发展评价的方法中,自然观察的主要特点是____。

A、不对幼儿的行为进行人为的干预与控制

B、教师与幼儿都处于自然状态下

C、能够观察到幼儿在日常生活中最真实的行为

D、能够观察到幼儿在日常生活中最典型、最一般的行为

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第7题

进行心理测验与调查,开展心理咨询与辅导,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第8题

根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析,下列哪几项是处级干部必须具备的素质()。

A.工作拓展能力

B.相关领域国际惯例的水准认知

C.计划能力

D.资源配置与监管能力

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第9题

增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第10题

“应急与应战一体化”(简称“双应”一体化),是指一国政府从系统的观点出发,既考虑战时紧急状态的需求,也考虑非战时紧急状态的需求,实现应急与应战的一体化,以便在战时与非战时紧急状态下都能够迅速整合各种可动员的国防资源,提高国家经济与社会发展的整体抗逆水平,确保国家安全与公共安全。()
“应急与应战一体化”(简称“双应”一体化),是指一国政府从系统的观点出发,既考虑战时紧急状态的需求,也考虑非战时紧急状态的需求,实现应急与应战的一体化,以便在战时与非战时紧急状态下都能够迅速整合各种可动员的国防资源,提高国家经济与社会发展的整体抗逆水平,确保国家安全与公共安全。()

T.对

F.错

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第11题

若根据项目对资金的回收速度、获利能力和资金的使用效率进行分类,项目经济性评价指标可分为()等几类。

A.以时间作为计量单位的时间型指标

B.以货币单位计量的价值型指标

C.反映资源利用效率的效率型指标

D.反映资金时间价值的动态评价指标

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