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[主观题]

人事行政体制的涵义及主要问题。

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发布时间：2022-12-04

更多“人事行政体制的涵义及主要问题。”相关的问题

第1题

怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在()。

A.行政层级问题

B.人才选拔问题

C.职务的晋升问题

D.职位分类—分级与工资的制定问题

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第2题

人事行政体制的基本类型有()。

人事行政体制的基本类型有（)。

A、官僚制

B、民主制

C、传统制

D、现代制

E、贵族制

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第3题

规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是()

A.行政体制

B.人事行政体制

C.经济体制

D.司法体制

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第4题

()是行政监督效能的重要保证

A.行政监督目标

B. 机关人事行政

C. 公共财务行政

D. 行政决策体制

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第5题

固定资本和流动资本的涵义及特点？

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第6题

()是行政监督效能的重要保证。

A.行政监督目标

B.行政决策体制

C.机关人事行政

D.公共财务行政

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第7题

单边行动是美国在多边贸易体制外重点解决残留问题的主要方式。（)

单边行动是美国在多边贸易体制外重点解决残留问题的主要方式。( )

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第8题

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。

A.体制障碍

B.市场缺陷

C.诚信问题

D.经济滞后

E.信息障碍

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第9题

塑料包装存在的主要问题穿透性、沥漏性、（)化学反应及变形性。

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第10题

上解支出是按财政体制规定由本级财政上缴给上级财政的款项，它属于（)。

A、专用基金支出

B、基金预算支出

C、资金调拨支出

D、一般预算支出

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第11题

十九大报告对生态文明建设的新部署主要体现在（)。

A.推进绿色发展

B.着力解决突出环境问题

C.加大生态系统保护力度

D.改革生态环境监管体制

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