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[多选题]

下列不是我国劳动规章制定的模式的有（)。

A.强制性纲要式

B.相对限制式

C.任意授权式

D.列举式

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“下列不是我国劳动规章制定的模式的有()。”相关的问题

第1题

下列属于我国婚姻家庭法的渊源的有()。

A.我国缔结或者参加的国际条约

B.行政法规和国务院所属部门制定的规章

C.地方性法规和规章

D.最高人民法院的司法解释

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第2题

下列哪一项不是我国成文卫生法的形式？（)

A.卫生法律

B.卫生行政法规

C.制度

D.卫生规章

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第3题

下列表述正确的是 ()

A.司法解释的制定主体是最高人民法院

B. 石家庄市人民政府有权制定规章

C. 自治条例的制定主体是民族自治地方的人大及其常委会

D. 国际协定不是行政法的法源

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第4题

我国税收制度的法律级次有。

A.由全国人民代表大会制度颁布的税收法律

B.由国务院制定、颁布的各种税法的实施细则

C.由财政部、国家税务总局制定的税收规章

D.地方人代会及地方政府制定的税收法规

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第5题

下列选项中，哪些属于我国当代法的正式渊源？( )

A.行业协会制定的行业标准。

B.最高人民法院对地方法院的请示所作的批复。

C.某民族自治县制定的单行条例。

D.公安部制定的某行政规章。

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第6题

我国地方政府规章的制定主体有（)

A.省、自治区、直辖市人民政府

B.省、自治区人民政府所在地的市人民政府

C.国务院批准的较大市的人民政府

D.经济特区所在地的市人民政府

E.民族自治地方所在地的市人民政府

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第7题

我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()

A.劳动法

B.劳动保护法

C.企业规章

D.劳动合同

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第8题

下列属于强制性领导方法的有()。

A.发布命令

B.下达指示

C.作出决定

D.制定规章

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第9题

我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括()

A.地方性劳动法规与劳动规章

B.劳动法律与劳动行政法规

C.劳动自治条例和单行条例

D.劳动规章

E.劳动法律与法规解释

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第10题

下列行政机关中，有权制定行政规章的有（)

A.杭州市人民政府

B.浙江省工商局

C.教育部

D.杭州市西湖区人民政府

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