重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理> 管理伦理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。

A.需要对社会发展规律有正确的认识

B.需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾

C.在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验

D.要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度

答案
查看答案
更多“行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。”相关的问题

第1题

确立严格的行政纪律的意义主要包括()

A.有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍

B.有利于提高行政人员自觉守法的意识

C.有利于实现行政人员管理的规范化

D.有利于促进和推动社会主义精神文明建设的不断深化

点击查看答案

第2题

从行政纪律的目的来看,它是政府为维护()的需要而制定并专门用于约束和限制行政人员的行政行为的规范()

A、政府利益

B、团体利益

C、个人利益

D、公共利益

点击查看答案

第3题

行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。()
行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

()是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。

()是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。

点击查看答案

第5题

行政组织中最基本的构成要素是()。

A.行政职位

B.行政体制

C.行政人员

D.精神要素

点击查看答案

第6题

国家行政管理的主体是()。

A.国务院

B.行政组织

C.行政领导

D.行政人员

点击查看答案

第7题

行政人员的协调机制主要有()。

A.人员咨询与建议

B.态度调查

C.团体活动

D.直接处理争议

点击查看答案

第8题

行政荣誉是_______________对行政组织及其行政人员的行为所做出的肯定性道德评价,也是行政人
员的全体或个人对这种肯定评价的______________

点击查看答案

第9题

从某种意义上讲,行政行为习惯是评价行政人员行为善恶的重要依据。()
从某种意义上讲,行政行为习惯是评价行政人员行为善恶的重要依据。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。()
行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝