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[主观题]

决策类型与组织层次的关系中,对常见的、例行的、重复与定型的问题进行决策,较多表现在哪层次管理人员的身上?()

A.基层

B.中层

C.上层

D.最高层

答案
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更多“决策类型与组织层次的关系中,对常见的、例行的、重复与定型的问题进行决策,较多表现在哪层次管理人员的身上?()”相关的问题

第1题

决策类型与组织层次的关系中,对常见的、例行的、重复与定型的问题进行决策,较多表现在哪层次管理人员的身上?()

A.基层

B.中层

C.上层

D.最高层

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第2题

在组织规模一走的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越管理幅度越小,管理层
次越多。()

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第3题

在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

A.错误

B.正确

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第4题

哪种类型的计划是建立在高层管理者的决策——与实现组织的使命和目标相关_______基础之上的?A.业务

哪种类型的计划是建立在高层管理者的决策——与实现组织的使命和目标相关_______基础之上的?

A.业务层次计划

B.部门层次计划

C.公司层次计划

D.战略业务单位(SBU)计划

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第5题

系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次,属于中间层次职责的是:()

A.科学确定或适当调整本系统的目标方向

B.准确而及时地传达最高层次地决策

C.制定与所属系统整体目标相一致地自身目标,并确保实现

D.严格考核下一层次对决策方案的执行情况,并协调下一层次各要素之间的关系

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第6题

组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度越高。()
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度越高。()

A.对

B.错

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第7题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()

A.对

B.错

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第8题

侧重于对组织方向的确定和引导,往往与长期计划相关的决策类型是:

A.常规决策

B. 科学决策

C. 战略决策

D. 战术决策

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第9题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()A. 对需要高层管理者决策的问题

一个能发挥作用的项目业主可通过以下行为为项目提供重大帮助()

A. 对需要高层管理者决策的问题作出迅速反应

B. 保持组织中项目经理执行决策的优先权

C. 保持项目的方向,以避免项目范围蔓延

D. 保证项目在实施过程中始终集中考虑组织的战略需求

E. 与客户建立竞争关系

F. 使项目组织按时为项目提供项目需要的资源和服务

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第10题

对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之间的紧密关系的意识称为______。

A.连接点理论

B.管理的绿色化

C.生态意识

D.利益相关者的权能

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第11题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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