重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

下行沟通是指上级作为信息发布者对下属进行的一种沟通。()

答案
查看答案
更多“下行沟通是指上级作为信息发布者对下属进行的一种沟通。()”相关的问题

第1题

组织中,自上而下进行的信息传递和掏通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种向通形式我们称之为()。

A.下行沟通

B. 单向沟通

C. 横向沟通

D. 上行沟通

点击查看答案

第2题

信息发送者是下级,信息接收者是上级的沟通是()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

D.侧向沟通

点击查看答案

第3题

信息发送者是上级,信息接收者是下级的沟通是()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.横向沟通

D.侧向沟通

点击查看答案

第4题

下列情况下,适合使用单向沟通的是()

A.时间比较充裕,但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理反馈的能力,容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

点击查看答案

第5题

下列情况下,适合使用单向沟通的是()。

A.时间比较充裕,但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

点击查看答案

第6题

考核者是指对员工进行考核的人。可供选择的考核人员有员工的()、()、员工的下属、()以及顾客和供应商等。
考核者是指对员工进行考核的人。可供选择的考核人员有员工的()、()、员工的下属、()以及顾客和供应商等。

A.管理干部

B.上级主管

C.员工的同事

D.外聘专家

E.企业主管

点击查看答案

第7题

对一个新员工采用简单的命令式进行沟通,可能造成员工误解信息或一知半解,致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍?()

A.管理者的沟通风格与情境不一致

B.接收者沟通技能方面的差异

C.沟通各方心理活动的制约

D.不善倾听

点击查看答案

第8题

()指组织中信息从较高的层次流向较低层次的一种沟通。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.非正式沟通

点击查看答案

第9题

在对()进行评价的时候,其()是一种有价值的绩效信息来源,他们常常是最有权利来评价上级是如何对待他们的。

A.上级

B.领导

C.管理者

D.同事性

E.下属

点击查看答案

第10题

表集中IT平台是指集团下属分支单位只是定期将上级所需的______通过电子形式上报,然后由集团或上级单位通过
统一的软件系统进行汇总、统计、分析、查询和控制。
点击查看答案

第11题

沟通的要素应包括()。

A.信息发布者

B.沟通的程式

C.所期待的反应

D.沟通的背景

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝