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[多选题]

社会交往的基本方法有（)。

A.待人热情，遇到矛盾要懂得克制

B.掌握人际关系的交互原则

C.建立健康的人际交往模式

D.要注意长于他人交谈，交换看法

E.塑造良好的个人形象，提升交往魅力

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发布时间：2022-12-06

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第1题

礼节、礼貌的核心是（）。A.热情待人B.尊重人C.理解人D.宽容待人

礼节、礼貌的核心是（）。

A.热情待人

B.尊重人

C.理解人

D.宽容待人

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第2题

“热情有度”原则，是指在同外国人打交道时，不仅待人要热情而友好，更为重要的是把握好具体分寸。（)

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第3题

正常的社会交往应当是适度的，过分冷漠、不加选择的广泛交往、过分热情均属心理不健康的表现。（)

正常的社会交往应当是适度的，过分冷漠、不加选择的广泛交往、过分热情均属心理不健康的表现。()

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第4题

简述行政道德具体规范中热情待人，协调行政的内涵与其对行政机关及其工作人员的要求。

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第5题

一个人想要获得尊重最需要做到？（)

A、家财万贯

B、位高权重

C、尊重他人

D、待人热情

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第6题

德国人在待人接物所表现出来的独特风格，往往会给人以极为深刻的印象。这些特点是（)。

A.待人热情，十分注重感情

B.极端自尊，非常尊重传统

C.讲究信誉，重视时间观念

D.纪律严明，法制观念极强

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第7题

德国人在人际交往中通常会表现出如下特点()。

A.待人热情，十分注重感情

B.讲究信誉，重视时间观念

C.极端自尊，非常尊重传统

D.纪律严明，法制意识极强

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第8题

于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，使于厂长产生了如此大的影响力的是（)。

A.奖赏权

B.专家权

C.感召权

D.法定权

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第9题

动作言语敏捷迅速、活泼好动，待人热情亲切，但又显得有些粗心浮躁、注意力和情感都易转移或发生变化属于以下哪种气质类型？（)

A、胆汁质

B、多血质

C、抑郁质

D、粘液质

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第10题

于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力？（)

A、个人影响权

B、专长权

C、法定权

D、A和C

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第11题

“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（)

A、复杂人假设

B、经济人假设

C、自我实现的人

D、社会人假设

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