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[多选题]

影响企业整体薪酬水平的因素有()。(2004年6月三级真题)

A.企业工资支付能力

B.物价水平

C.工会的力量

D.薪酬策略

E.劳动绩效

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发布时间：2022-12-04

更多“影响企业整体薪酬水平的因素有（)。（2004年6月三级真题)A．企业工资支付能力B．物价水平C．工会的”相关的问题

第1题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A.企业支付能力

B.企业员工素质

C.企业薪酬策略

D.产品需求弹性

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第2题

薪酬结构设计的影响因素有（)

A.企业特性

B.员工特性

C.经济环境特性

D.社会环境特性

E.外部竞争特性

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第3题

影响企业一般主管人员KPI的因素主要有( )。

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平

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第4题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第5题

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（)。（2007年11月三级真题)A．产品的需求弹性B．工会的力量C．

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。(2007年11月三级真题)

A．产品的需求弹性

B．工会的力量

C．企业的薪酬策略

D．职务或岗位

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第6题

影响个体的抱负等级水平的因素有()

A.个体的气质类型

B.个体先前的成败经验

C.个体的性格特征

D.社会和集体整体的气氛

E.个人理想、信念、求知欲和认识兴趣

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第7题

影响员工报酬水平的内部因素有()。

A.行业报酬

B.劳动差别

C.企业经济效益

D.分配形式

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第8题

影响员工培训的内部因素有()

A.企业的前景与战略

B.企业的发展阶段

C.企业的行业特点

D.员工的素质水平

E.管理人员的发展水平

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第9题

在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（)

A.组织结构和技术

B.企业的业务流程

C.劳资关系

D.所分析工作的特点

E.管理方式

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第10题

影响厂商对网络信息产品的需求的因素有（）

A.价格

B.自身经济实力

C.网络信息产品的获利水平

D.企业得经营管理水平

E.市场规模

F.市场进入障碍

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第11题

影响锅炉整体布置的因素有哪些？

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