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[单选题]

改变员工原有的观念与态度是组织在渐进式组织变革哪个阶段的中心任务。()

A.变革阶段

B.再冻结阶段

C.改变阶段

D.解冻阶段

答案
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更多“改变员工原有的观念与态度是组织在渐进式组织变革哪个阶段的中心任务。()”相关的问题

第1题

在态度形成的内化阶段,个体彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为。()
在态度形成的内化阶段,个体彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为。()

A.正确

B.错误

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第2题

员工在报酬方面降低不公平的途径不包含:A. 改变自己的投入B. 改变比较对象C. 改变自己的收入

员工在报酬方面降低不公平的途径不包含:

A. 改变自己的投入

B. 改变比较对象

C. 改变自己的收入

D. 改变他人的观念

E. 无正确答案

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第3题

在态度形成的服从阶段,个体表现为()

A.接受别人的观点和信念并使他自己的态度也跟别人的一样

B.彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为

C.为了获得物质和精神的报酬或者避免惩罚而采取顺从行为

D.转变原有的态度形成新的态度

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第4题

关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。A组织要有计划地安排应当退休的员工退休B组织可以开

关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。

A组织要有计划地安排应当退休的员工退休

B组织可以开展退休咨询,帮员工树立正确的退休观念

C因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划

D为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系

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第5题

企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。

A.绝大多数领导

B.绝大多数员工

C.少数领导

D.少数员工

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第6题

数据库的重组织与重构造的差别在于:重组织并不修改原有的逻辑模式和内模式; 而重构造则会部分修改原有的逻辑模式和内模式。()
数据库的重组织与重构造的差别在于:重组织并不修改原有的逻辑模式和内模式; 而重构造则会部分修改原有的逻辑模式和内模式。()

A.错误

B.正确

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第7题

职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()
职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

A.正确

B.错误

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第8题

职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()
职业生涯路径是指一系列的工作职位,它包括员工在组织中晋升所需要从事的相似工作和拥有的相关技能。()

A、错误

B、正确

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第9题

同化性迁移是指不改变原有的认知结构,直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去。()
同化性迁移是指不改变原有的认知结构,直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去。()

A、错误

B、正确

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第10题

根据变革的深度和广度,将组织变革分为渐进式变革与转型式变革,转型式变革的主要特点有( )
根据变革的深度和广度,将组织变革分为渐进式变革与转型式变革,转型式变革的主要特点有()

A、由外部环境的重大变化和内部的裂变所引起

B、是组织所发生的系统性与革命性的变革

C、是一种持续的学习和变革过程

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第11题

同化性迁移是指不改变原有的认知结构,直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去。()
同化性迁移是指不改变原有的认知结构,直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去。()

A.正确

B.错误

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