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[单选题]

根据经验分析,“追加工人”效应在量上要比“气馁工人”效应()

A.更大

B.大体一致

C.更小

D.大概是两倍

答案
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更多“根据经验分析,“追加工人”效应在量上要比“气馁工人”效应()”相关的问题

第1题

如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在,那么在经济衰退时期我们预计劳动力规模将()

A.增加

B.减少

C.保持不变

D.增加、减少或保持不变

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第2题

经验效益法中的“经验”指()。

A.累积产量或服务量

B.总产量

C.工人的工作经验

D.实际生产经验

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第3题

根据经验确定失业保险费率是()

A.对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税

B.对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税

C.对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税

D.对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税,因为这些行业很有可能失败

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第4题

阅读下列材料 据估计,今天在美国有6 OOO家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯一罗

阅读下列材料 据估计,今天在美国有6 OOO家公司推行“雇员拥有股票计划”,其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行,使工人们积极地经营他们的公司,产生了一种充满活力的责任感,在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现,利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2~4倍。 随着这一计划的推行,到2000年,全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说:“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为,在“雇员拥有股票计划”下,越是尽力干,得到的就越多。 ——W.E.哈拉尔《新资本主义》 请回答: (1)根据材料分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因。 (2)评析工人股东的两种看法。

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第5题

如果一国工人平均占有资本量多于其他国家,则该国在资本密集型产品上具有比较优势。()

如果一国工人平均占有资本量多于其他国家,则该国在资本密集型产品上具有比较优势。()

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第6题

如果一国工人平均占有资本量多于其他国家,则该国在资本密集型产品上具有比较优势。()
如果一国工人平均占有资本量多于其他国家,则该国在资本密集型产品上具有比较优势。()

A.正确

B.错误

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第7题

K公司涉及一起诉讼,根据以前的经验及公司所聘请律师本期的意见判断,胜诉的可能性有30%,败诉的可能性为70%。如果败诉,将要支付80万元—100万元的赔偿款。据此,K公司应在本期末资产负债表中确认预计负债()

A.80万元

B.90万元

C.100万元

D.180万元

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第8题

在完全竞争的市场环境中,对应于任何给定的劳动时间量上的市场劳动供给曲线的高度表明的是()

A.在给定职业上雇用这一劳动量的总成本

B.雇用第一小时劳动的边际成本

C.可能用于其他活动的边际小时价值

D.雇主愿意支付的吸引追加劳动的最高工资

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第9题

何谓量效关系、最大效应和效价强度?

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第10题

科学管理提出工人操作的每一动作的科学方法,以代替过去单凭经验从事的方法()。
科学管理提出工人操作的每一动作的科学方法,以代替过去单凭经验从事的方法()。

A、正确

B、错误

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