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[单选题]

根据经验确定失业保险费率是()

A.对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税

B.对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税

C.对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税

D.对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税,因为这些行业很有可能失败

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更多“根据经验确定失业保险费率是()”相关的问题

第1题

失业保险待遇的领取期限根据本人失业前在企业连续工作时间确定:连续工作1年以上不足5年,领取期限最长为()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第2题

对于安全等级为三级的建筑物可根据邻近建筑物的经验确定地基承载力。()
对于安全等级为三级的建筑物可根据邻近建筑物的经验确定地基承载力。()

A、错误

B、正确

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第3题

对于初次问津国际市场,缺乏国际广告经验的企业来说,可采用()来确定广告预算。

A.量力支出法

B. 销售比例法

C. 竞争对等法

D. 目标与任务法

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第4题

对于有确定的工作范围和工作量,又可以确定劳动效率的工程活动,可以比较精确地计算持续时间,其计算过程不包括()。

A.按过去工程的经验或资料分析

B.工程范围的确定及工作量的计算

C.劳动组合和资源投入量的确定

D.确定劳动效率

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第5题

确定小儿服用中药汤剂的次数,主要根据()

A.疾病性质

B.患儿年龄

C.患儿体质

D.医者经验

E.患儿对治疗的配合情况

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第6题

保险费率确定的关键是()。

A.公平合理原则

B.保证偿付原则

C.相对稳定原则

D.促进防损原则

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第7题

对于疼痛的评估,下面哪项正确

A.相信病人,病人说痛就是痛

B.根据经验总体评价病人

C.只相信病人主诉便给药物治疗

D.无须动态评估病人

E.无须全面评估病人

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第8题

关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境

关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。

A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作,适应对员工高度综合能力的要求

B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据

C职业生涯的长度是根据时间来确定的

D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作,适应对员工有限专业经验和能力的要求

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第9题

单位没有办理失业保险缴费申报的,暂按该单位上有实际征收数额的()确定基数。

A.50%

B.100%

C.110%

D.150%

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第10题

失业保险金的标准为:按照低于当地最低工资标准,高于城市居民生活保障标准的水平,由()确定。

A.省级政府

B.市级政府

C.国务院

D.县级政府

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第11题

对于旅游目的地来说,旅游活动的季节性容易导致出现()等问题。

A.设施闲置

B.吸引力下降

C.规划不合理

D.季节性失业

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