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建立关键业绩指标体系遵循的原则:()、()、()、()。

建立关键业绩指标体系遵循的原则:()、()、()、()。

答案
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更多“建立关键业绩指标体系遵循的原则:()、()、()、()。”相关的问题

第1题

论述确定关键业绩指标体系的原则。

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第2题

确定关键业绩指标体系的原则 ()

A.经济原则

B.关键性原则

C.考虑个体差异原则

D.可控性原则

E.注重行为原则

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第3题

一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则和平衡原则。()

一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则和平衡原则。( )

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第4题

建立关键绩效指标体系应遵循的原则是:目标导向、注重工作质量、强调输入和输出过程的控制和可操做性。()
建立关键绩效指标体系应遵循的原则是:目标导向、注重工作质量、强调输入和输出过程的控制和可操做性。()

A、错误

B、正确

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第5题

建立关键绩效指标体系应遵循的原则是:目标导向、注重工作质量、强调输入和输出过程的控制和可操做性。()
建立关键绩效指标体系应遵循的原则是:目标导向、注重工作质量、强调输入和输出过程的控制和可操做性。()

A.正确

B.错误

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第6题

建立环境规划指标体系必须遵循哪些原则。

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第7题

根据河湖滨岸缓冲带适宜宽度评价的特点,评价指标体系的建立需要遵循的原则有()。

A.重点性原则

B.相关性原则

C.综合性原则

D.可操作性原则

E.现实性原则

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第8题

在设计关键业绩指标的时候必须遵循( )原则。

A.Specific

B.Measurable

C.Attainable

D.Realistic

E.Time-bound

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第9题

牵引机制主要依靠()人力资源管理模块来实现的。

A.企业的文化与价值观体系

B.职位说明书与任职资格标准

C.关键业绩指标体系(KPI)

D.培训开发体系

E.职业生涯管理制度

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第10题

试述设置宏观投资效益指标体系的意义以及遵循的原则。
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第11题

设计信息化评价指标体系应该遵循哪些原则?并解释之。

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