国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措施。（）

第1题

各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工()。

A.必须调离粉尘作业岗位

B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业

C.由单位决定，是否从事粉尘作业

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第2题

该煤矿招收工人中是否有违反法律行为？为什么？

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：

（1）婚丧假期间不支付工资。

（2）每月延长工作时间不得超过40小时。

（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

（5）连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该煤矿招收工人中是否有违反法律行为？为什么？

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第3题

甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()

A.安德鲁·尤尔

B. 罗伯特·欧文

C. 查尔斯·巴贝奇

D. 亚当·斯密

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第4题

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：

（1）婚丧假期间不支付工资。

（2）每月延长工作时间不得超过40小时。

（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

（5）连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该份劳动合同的内容是否符合法律规定？为什么？

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第5题

该合同的签订程序是否有违反法律情况？为什么？

煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：

（1）婚丧假期间不支付工资。

（2）每月延长工作时间不得超过40小时。

（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。

（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。

（5）连续工作一年以上可以享受年休假。

双方在签订劳动合同时发生争议。

该合同的签订程序是否有违反法律情况？为什么？

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第6题

为了保证对丝绸贸易的垄断和保护，查士丁尼大帝采取了国家专营的经营方针。（)

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第7题

世界上一些国家对国际服务贸易采取了哪些非关税壁垒措施？

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第8题

新中国成立后，国家在建立统一的货币制度方面采取了措施有()

A.黄金、白银、由国家统一经营和管理，银元不由国家统一经营和管理

B.对外币、外汇实行国家管理

C.对各解放区银行所发行的货币，实行固定比价收兑

D.坚决、迅速、彻底肃清了“法币” 、“金元券”

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第9题

煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴（）

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第10题

煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检

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第11题

煤矿井下作业人员上岗前有什么规定？

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