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[主观题]

相对指标的计量单位有两种:一种是无名数;另一种是复名数。()

相对指标的计量单位有两种:一种是无名数;另一种是复名数。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“相对指标的计量单位有两种:一种是无名数;另一种是复名数。()”相关的问题

第1题

相对指标的数值表现形式有()。

A.抽样数

B.有名数

C.无名数

D.样本数

E.平均数

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第2题

总量指标的计量单位有()

A.货币单位

B.劳动量单位

C.自然单位

D.度量衡单位

E.标准实物单位

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第3题

下列反映无粘性土物理状态指标的是( )。
下列反映无粘性土物理状态指标的是()。

下列反映无粘性土物理状态指标的是()。

A、孔隙比

B、相对密度

C、液限

D、标贯试验N

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第4题

人力资源总量指标的计量单位通常采用劳动量单位。()
人力资源总量指标的计量单位通常采用劳动量单位。()

A.正确

B.错误

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第5题

下列试验方法中,能测定土的抗剪强度指标的室内试验有()。

A.直接剪切试验

B.三轴压缩试验

C.无侧限抗压强度试验

D.十字板剪切试验

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第6题

孔径规格以相对分子量截留值为指标的精制方法为()。

A.微孔滤膜滤过

B.超滤

C.水醇法

D.醇水法

E.吸附澄清法

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第7题

下列有关行政行为效力说法正确的有()

A.公定力是指行政行为一经成立,即具有被推定为合法而要求所有机关、组织或个人予以尊重的一种法律效力

B.不是所有的行政行为都同时具备公定力、确定力、拘束力和执行力,有时会存在四力缺损的情况

C.行政行为一经作出即发生法律效力

D.行政行为的确定力是相对的,行政主体若发现自己的行政行为确实具有违法情形,可依法予以改变

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第8题

组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。

A.评价

B.总结

C.认同

D.分析

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第9题

竞争投标定价法是指一个企业根据招标方的条件,主要考虑竞争情况来确定标的价格的一种方法。()
竞争投标定价法是指一个企业根据招标方的条件,主要考虑竞争情况来确定标的价格的一种方法。()

T.对

F.错

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第10题

企业关键绩效指标的目的是建立一种机制,将企业战略转化为内部过程和活动,以不断增强企业的核心竞争力和持续取得高效益。()
企业关键绩效指标的目的是建立一种机制,将企业战略转化为内部过程和活动,以不断增强企业的核心竞争力和持续取得高效益。()

A.正确

B.错误

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第11题

相对强弱指标的应用法则包括()。

A.根据RSI的取值大小判断行情

B.两条或多条RSI曲线的联合使用

C.从RSI的曲线形状判断行情

D.从RSI股价的背离方面判断行情

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