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[主观题]

以领导者对权力运用的方式为标准,把领导方式分为独裁式领导、____________领导和放任式领导。

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更多“以领导者对权力运用的方式为标准,把领导方式分为独裁式领导、____________领导和放任式领导。”相关的问题

第1题

领导者极少运用权力影响下属,给下属以高度的独立性﹔领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示﹔工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责,完全放任自流,属于民主型领导。()
领导者极少运用权力影响下属,给下属以高度的独立性﹔领导者只是为下属提供信息资料但不作积极指示﹔工作进行几乎全依赖组织成员,各人自行负责,完全放任自流,属于民主型领导。()

A.错误

B.正确

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第2题

园长的领导艺术是指()。

A.运用权力的艺术

B.协调人际关系的艺术

C.领导方式与方法

D.领导者素质和领导水平的综合体现

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第3题

领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分,( )类型。

A.民主式的领导作风

B.放任自流的领导作风

C.温和独裁式的领导作风

D.人事并重式的领导作风

E.专制式的领导作风

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第4题

领导者要正确运用组织赋予的权力。进行有效的领导,因此,需把握的原则有 ()。

A.合法性原则

B.民主性原则

C.时代性原则

D.综合性原则

E.例外性原则

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第5题

领导者可以从以下几方面来提高领导效能()。

A.提高领导者本身的领导素质和领导能力

B.对不同的下属和不同任务运用不同的领导方式

C.掌握用人、用权和理事的领导艺术

D.加强组织文化建设

E.优化组织结构

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第6题

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B.在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C.在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D.对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

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第7题

管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

A.错误

B.正确

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第8题

民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属,而给下级以高度的独立性。()
民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属,而给下级以高度的独立性。()

A、错误

B、正确

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第9题

领导和权力的区别主要有()

A.在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

B.在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响

C.权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

D.对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

E.领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段

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第10题

领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自:()

A.职位权力

B.自然权力

C.个人权力

D.家族权力

E.经济权力

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第11题

下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项是()

A.结成联盟

B. 征求意见

C. 博取好感

D. 解释收益

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