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[主观题]

领导与被领导的角色不是固定的,一成不变的,随着情势的变化二者的角色常会发生互换。()

领导与被领导的角色不是固定的,一成不变的,随着情势的变化二者的角色常会发生互换。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“领导与被领导的角色不是固定的,一成不变的,随着情势的变化二者的角色常会发生互换。()”相关的问题

第1题

领导观念不是一成不变的,它归根到底决定于()

A.时代

B.实践

C.时代和实践

D.现实

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第2题

犯罪集团与事前通谋的一般共同犯罪的区别是( )。

A.前者有较严密的组织,首要分子领导、指挥普通成员,有较为固定的组织分工;后者没有领导与被领导关系,分工不固定

B.前者有相对的稳定性;后者较为松散

C.前者有较严密的行动计划,犯罪手段复杂;后者则不具备这些特点

D.前者逃避法律制裁的能力较强;后者则相对较弱

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第3题

领导者是一成不变的、普遍适用的领导方式的实践者。()

领导者是一成不变的、普遍适用的领导方式的实践者。( )

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第4题

根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为()

A.竞争性无领导小组讨论

B.合作性无领导小组讨论

C.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

D.定角色无领导小组讨论

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第5题

领导环境的基本含义包括哪些内容()。

A.领导环境既包括客观存在的物质因素和条件,也包括主观的精神因素和条件

B.领导环境不是固定不变的,其各个方面的条件、因素都处在动态发展中,由此派生出诸多矛盾和变化,形成领导者及其追随者客观上面临的新任务、新问题

C.领导环境是一个多层次的开放的有机系统

D.领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约束

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第6题

团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

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第7题

政府与项目法人的关系是领导与被领导的关系。()
政府与项目法人的关系是领导与被领导的关系。()

A.错误

B.正确

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第8题

根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。

A.与员工建立战略伙伴关系

B. 发挥公关部的助手和参谋作用

C. 融合文化的领导方式

D. 加强整合作用

E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈

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第9题

根据是否给被试者分配角色,无领导小组讨论可分为()。

A.无情境性的无领导小组讨论

B.有情境性的无领导小组讨论

C.不定角色的无领导小组讨论

D.定角色的无领导小组讨论

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第10题

审判委员会与合议庭之间,具有()关系。

A.监督与被监督

B.领导和被领导的

C.互相监督

D.互相制约

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第11题

我国乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。A领导与被领导关系B指导与被指

我国乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。

A领导与被领导关系

B指导与被指导关系

C监督与被监督关系

D委托与被委托关系

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