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[单选题]

领导行为四分图中，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()

A.低组织-高关心人

B.低组织-低关心人

C.高组织-高关心人

D.高组织-低关心人

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发布时间：2022-12-02

更多“领导行为四分图中，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()”相关的问题

第1题

四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()

A.德国

B.英国

C.日本

D.美国

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第2题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第3题

依路径-目标理论，下列说法中正确的是（）

A.当任务不明或压力过大时，成就导向型领导导致了更高的满意度

B.当下属执行结构化任务时，支持型领导导致了员工高绩效和满意度

C.对知觉能力强或经验丰富的下属，指导型的领导可能被视为好的领导

D.组织中的正式权力关系越明确化，领导者越应表现出控制型行为

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第4题

不论是在企业还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行工作，他们在组织的职权等级链上的职位是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大。那么，秘书拥有的是什么权力()。

A.没有任何权力，只是比一般人更有计划接近领导

B.强制权力

C.合法权利

D.个人影响权力

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第5题

利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是()

A.利用——命令

B.温和——命令

C.集体参与

D.商议

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第6题

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人。()

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人。（)

A.正确

B.错误

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第7题

马丁·路德·金领导的美国黑人民权运动，取得了显著的成就。()

马丁·路德·金领导的美国黑人民权运动，取得了显著的成就。（)

A、错误

B、正确

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第8题

管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产。()

管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产。（)

A.正确

B.错误

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第9题

利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()

利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。（)

A.正确

B.错误

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第10题

利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()

利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。（)

A.正确

B.错误

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第11题

利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()

利克特的研究结果表明，高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。（)

A.错误

B.正确

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