重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理> 企业文化
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业价值观形成的标志是()。

企业价值观形成的标志是()。

A.企业领导人的积极倡导和身体力行

B.企业群体的认同、内化

C.价值观的理念化

答案
查看答案
更多“企业价值观形成的标志是()。”相关的问题

第1题

企业战略形成的最直接的影响因素为: ()

A.企业现有的经营资源能力

B. 企业的战略目 b标

C. 企业文化和领导的价值观

D. 企业所处的行业环境

点击查看答案

第2题

服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于()。

A.为员工提供个性化技能培训

B.对员工提供沟通技巧培训

C.向员工灌输企业的价值观

D.为员工提供事务性技能培训

点击查看答案

第3题

企业价值观构成的最基本层次是()。

A.社会价值观

B.企业整体价值观

C.群体价值观

D.个人价值观

点击查看答案

第4题

以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。

A.企业价值观是自发产生的

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

C.企业价值观是企业文化的核心

D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

点击查看答案

第5题

企业价值观和企业精神是一致的。()
企业价值观和企业精神是一致的。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。

A.绝大多数领导

B.绝大多数员工

C.少数领导

D.少数员工

点击查看答案

第7题

哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

点击查看答案

第8题

()是企业文化的核心。
()是企业文化的核心。

A.英雄人物

B.企业环境

C.价值观

点击查看答案

第9题

()是企业人化的发展过程。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业活动

D、企业价值观

点击查看答案

第10题

企业价值观就是高层领导的价值观。()
企业价值观就是高层领导的价值观。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。()
企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝