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[主观题]

不同的招聘人员具有不同的个性特征和气质,可消除招聘工作中由于某一气质类型的招聘人员的心理偏差或者成见而造成的误差,这要求在组建招聘团队时要遵循()

A、智与能的合理组合

B、个性的合理组合

C、性别互补

D、年龄的合理组合

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更多“不同的招聘人员具有不同的个性特征和气质,可消除招聘工作中由于某一气质类型的招聘人员的心理偏差或者成见而造成的误差,这要求在组建招聘团队时要遵循()”相关的问题

第1题

不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于()。

A.多血质

B.抑郁质

C.胆汁质

D.粘液质

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第2题

关于社会化理论的基本思想,下列表述正确的选项是()。

A.教育系统本身可以看做是一个把青年人顺利的统合到劳动大军中去,从而使经济生活的各种社会关系得以永恒化的机构

B.教育的根本功能是提高人的生产能力

C.教育是一种标识个人能力的工具

D.教育为社会不同的职业培养具有不同个性特征的人

E.学校教育的经济、社会价值在于它所具有的社会化功能

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第3题

外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生()

A.补充组织中所需要的初级岗位

B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工

C.获得现有员工所不具备的技术

D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风

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第4题

儿童心理发展年龄特征的可变性是指()。

A.不同的生理原因使儿童心理特征有所变化

B.不同的个性特征使儿童心理特征有所变化

C.不同的社会和教育条件使儿童心理发展的特征有所变化

D. 儿童从掌握知识到心理机能都会发生变化

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第5题

从招聘渠道来看,不同的工作岗位最有效的招聘来源往往相同。()
从招聘渠道来看,不同的工作岗位最有效的招聘来源往往相同。()

A.错误

B.正确

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第6题

在公司不同的发展阶段,不同的企业战略,不同的外部环境条件下,公司选择的招聘渠道往往相同。()
在公司不同的发展阶段,不同的企业战略,不同的外部环境条件下,公司选择的招聘渠道往往相同。()

A.错误

B.正确

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第7题

根据我国劳动法和就业促进法的规定,以下情形属于就业歧视的有()。

A.某公司招聘前台接待员一名,要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长,要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

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第8题

美国有的服装公司把妇女分成“朴素型”、“时髦型”、“男子气质型”等群体,分别为他们设计制作出不同款式、颜色、质料的服装,他们是按()因素细分市场的。

A.行为因素

B.心理因素

C.受益因素

D.人口统计因素

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第9题

不同的传输介质具有不同的传输特性、传输距离和传输速度。()
不同的传输介质具有不同的传输特性、传输距离和传输速度。()

A.正确

B.错误

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第10题

植物细胞的质体具有不同的形态和功能,通常分为()。

A.叶绿体

B.有色体

C.白色体

D.溶酶体

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第11题

道德具有阶级性,因而()A.不存在人类共同的道德准则B.在阶级社会里才有道德C.不同阶级有不同

道德具有阶级性,因而()

A.不存在人类共同的道德准则

B.在阶级社会里才有道德

C.不同阶级有不同的道德观念和行为准则

D.道德随阶级消亡而消亡

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