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[主观题]

工作研究预测通过计算完成某项工作工时定额，并考虑到预测期内的变动因素，确定组织的主管人员需

求。()

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发布时间：2022-12-04

更多“工作研究预测通过计算完成某项工作工时定额，并考虑到预测期内的变动因素，确定组织的主管人员需”相关的问题

第1题

以下关于指数分布函数适用范围的描述，错误的是（)。

A.设备的故障间隔时间描述

B.只了解变量的取值范围，但是没有其他任何信息时

C.完成某项工作所需时间

D.各种类型误差分布计算

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第2题

假定某班组每一轮班需完成甲零件30件，每件工时定额2小时，工人每一轮班需完成10个定额小时，每日开两班，出勤

率为100%。试计算完成这些工作量需要多少工人？

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第3题

可靠性工程通过研究设备的初始参数在使用过程中的变化，预测设备的行为和()。

A.事故情况

B.工作状态

C.磨损特性

D.故障概率

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第4题

某项工作的最早完成时间等于该工作的最早开始时间与该工作______之和。

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第5题

面向对象方法，把信息系统看做是一起工作来完成某项任务的相互作用的对象集合。

A．错误

B．正确

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第6题

某项工作有3项紧后工作，其持续时间分别为4d、5d、6d;其最迟完成时间分别为18d、16d、15d，本工作的最迟完成时间是

A.14d

B.11d

C.9d

D.6d

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第7题

绩效：是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩；绩效的特点有：工作任务、工作效率、工作效益组成。()

绩效：是指作为工作主体的员工在一定时间和条件下完成某项工作所取得的效益、成绩；绩效的特点有：工作任务、工作效率、工作效益组成。（)

A.正确

B.错误

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第8题

多功能型团队是由处于同一级别、不同工作领域的员工组成，它们组合到一起的目的就是为了完成某项

任务()。

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第9题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。（)

A.正确

B.错误

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第10题

（）是业务职能部门或专业机构就某项专门工作、业务工作经过调查、研究或者鉴定、评审后，把商定的鉴定、评估结果写成意见送交有关部门。

A.指导性意见

B.建议性意见

C.评估性意见

D.规定性意见

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第11题

关于工作说明书的编写，错误的是()。

A.对于基层员工工作的描述应更具体、详细

B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

C.使用语言应该尽量用专业化的语言

D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

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