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[主观题]

我国劳动法第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时()。

A、规划、建设、安装和运行

B、设计、施工、投入生产和使用

C、计划、购买、使用

D、设计、制造、安装

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更多“我国劳动法第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时()。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

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第2题

近年我国出台的关于平等就业、职业安全与健康、劳动争议、社会保险及劳动法等一系列法律、法规
都对企业的人力资源活动起到了规范和约束作用。()

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第3题

根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定,以下属于劳动就业人员范围的是()

A.由于发生劳动争议而临时停工的人员

B.利用业余时间勤工助学的在校学生

C.被用人单位聘用的离退休的劳动者

D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员,在规定的时期内,从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者

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第4题

根据《中华人民共和国特种设备安全法》(2013年主席令第四号)第五十三条规定,特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员在检验、检测中发现特种设备存在严重事故隐患时,应当及时告知相关单位,并立即向()的部门报告。

A.县级以上地方各级人民政府

B.特种设备使用单位

C.特种设备生产单位

D.负责特种设备安全监督管理

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第5题

我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()

A.劳动法

B.劳动保护法

C.企业规章

D.劳动合同

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第6题

我国劳动法规定的劳动年龄为()

A.14

B.16

C.18

D.20

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第7题

按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

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第8题

我国《劳动法》规定,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。

A.10周岁

B.14周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第9题

我国的《劳动法》及新颁布的《劳动合同法》中已经有关于性骚扰的禁止性规定。()
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第10题

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()

A.劳动争议调解机构

B.工会组织

C.政府

D.企业代表

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