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[主观题]

从呈现形式来看,求职简历主要有表格式简历和线条式简历,不同的形式,简历中所包含的内容是不同的。()

从呈现形式来看,求职简历主要有表格式简历和线条式简历,不同的形式,简历中所包含的内容是不同的。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“从呈现形式来看,求职简历主要有表格式简历和线条式简历,不同的形式,简历中所包含的内容是不同的。()”相关的问题

第1题

求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

A.正确

B.错误

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第2题

求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()
求职类文书主要有五种,分别是:推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。()

A、正确

B、错误

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第3题

求职简历就是工作履历。()

求职简历就是工作履历。()

参考答案:错误

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第4题

求职的第一步是什么

A.网上投递求职简历

B.电话面试

C.写求职简历

D.笔试

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第5题

求职的成功与否很大程度决定于简历的质量。()
求职的成功与否很大程度决定于简历的质量。()

T、对

F、错

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第6题

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。
以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。

A、背景调查.体检

B、筛选求职申请表和简历

C、供需分析.招聘需求

D、选拔测试.面试

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第7题

从支付类别来看,电子货币主要有以下几种形式

A.银行卡

B. 电子现金

C. 承兑汇票

D. 电子支票

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第8题

立卷类目的格式主要有哪两种形式()。

A.表格式

B. 文字式

C. 框图式

D. 简介式

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第9题

针对应聘岗位,将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排,不重要的内容往后排,甚至可以从简历中删除掉,体现了简历撰写的原则

A.简洁性

B.适时调整

C.实用性

D.顺序性

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第10题

从法律体系的特点来看,英美的法律结构比较杂乱,没有一套系统的方法文件,而是由许多来源不一,形式不同的法律组成,其中主要有:()

A.判定法

B.习惯法

C.衡平法

D.判例法

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第11题

由于求职的劳动者与需求提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业,从失业原因上来看属于()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.视同性失业

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