题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。()
答案
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第2题
A、错误
B、正确
第3题
A.正确
B.错误
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.错误
B.正确
第7题
登录人力资源管理协会的网站(WWw.shrm.org),找到人力资源的新闻部分。写一份信息摘要,在摘要的末尾详述这个主题对管理者的意义。
第8题
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
第9题
A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
第10题
A.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
B.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
第11题
A.功能内的BPR
B.功能间的BPR
C.组织间的BPR
D.组织内的BPR