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[单选题]

组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于______。

A.为新领导提供有力的组织关系

B.可以去除不合格的管理者

C.使企业能成为环境的领导者

D.使潜在的问题暴露出来

答案
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更多“组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于______。 A.为新领导提供有力的组织关系 B.可以去除不合格的管理”相关的问题

第1题

关于变革的“风平浪静”观的说法中错误的是()

A.“风平浪静”观假定组织所在的环境是相对稳定的,变革只是对组织平衡状态的一种打破。

B.“风平浪静”观把变革视为一种自然的状态。

C.按照“风平浪静”观,组织变革的过程可以看作是三个阶段:解冻、变革、重新冻结

D.按照“风平浪静”观,组织的现状被破坏以后,经过变革而建立起一种新的平衡状态

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第2题

组织变革的心理阻力中,属于心理平衡与安全考虑的因素有()。

A.职业认同

B.人事变动

C.经济考虑

D.习惯行为打破

E.职权考虑

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第3题

对等贸易的作用在于( )。

A.对等贸易在不用外汇或少用外汇的条件下,可以发展一国的对外贸易

B.对等贸易进行时,其隐蔽性较强,价格也较灵活

C.有助于国际收支的平衡,可以融通资金和吸收国外资本与技术的流入

D.有利于打破贸易保护主义的障碍,为发展中国家的工业制成品开拓市场

E.有助于维持出口产品的名义价格

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第4题

以本义为起点,向着同一方向递相派生出几个意义的引申脉络,叫连锁式引申。()
以本义为起点,向着同一方向递相派生出几个意义的引申脉络,叫连锁式引申。()

A.正确

B.错误

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第5题

在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()
在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()

A、错误

B、正确

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第6题

在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()
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第7题

以最终用户的需求为生产起点,强调物流平衡,追求零库存,可以真正做到“按需生产”的生产模式是()

A.单一品种大批量生产模式

B.多品种大批量生产模式

C.作坊式手工生产模式

D.拉动式精益生产模式

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第8题

收支平衡点收入这一指标的意义在于以积极的方式,计算出要维持某一程度的现在及退休后生活水平需要多少收入,量出为入。()
收支平衡点收入这一指标的意义在于以积极的方式,计算出要维持某一程度的现在及退休后生活水平需要多少收入,量出为入。()

A.正确

B.错误

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第9题

收支平衡点收入这一指标的意义在于以积极的方式,计算出要维持某一程度的现在及退休后生活水平需要多少收入,量出为入。()
收支平衡点收入这一指标的意义在于以积极的方式,计算出要维持某一程度的现在及退休后生活水平需要多少收入,量出为入。()

A.错误

B.正确

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第10题

飞机上升或下降时,乘客嚼口香糖做吞咽动作,其生理意义在于调节()

A.基底膜两侧的压力平衡

B.前庭膜两侧的压力平衡

C.圆窗膜两侧的压力平衡

D.鼓膜与大气之间的压力平衡

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第11题

属于按领导者的控制程度划分的组织变革类型是:

A.以人为中心

B. 主动变革

C. 以技术为中心

D. 以组织为中心

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