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[主观题]

行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（)

行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。()

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发布时间：2022-12-04

更多“行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（)”相关的问题

第1题

我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括()。

A.被辞退的

B.因机构变动失去职位的

C.受到行政撤职或开除处分的

D.受到刑事处罚或劳动教养的

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第2题

我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括（)。

A.受到刑事处罚或劳动教养的

B.受到行政撤职或开除处分的

C.被辞退的

D.因机构变动失去职位的

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第3题

我国现行中央国家机关公共科目笔试主要包括哪些科目()

A.公共基础知识

B.申论

C.行政职业能力倾向测验

D.国家政策与形势

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第4题

我国公务员考试中的行政职业能力倾向测验主要测量哪些内容？()

A.知觉速度与准确性

B.语言理解与应用

C.数量关系理解与运算

D.推理能力

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第5题

我国行政裁决主要用于解决：()

A.权属纠纷

B.侵权纠纷

C.行政纠纷

D.知识产权纠纷

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第6题

下列属于行政法领域行政的是()

A.私人行政

B.国家行政

C.公共事务行政

D.单位行政

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第7题

内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。()

内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。（)

A、错误

B、正确

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第8题

公元1370年笔试成为科举取士的一部分，这表明我国的( )正式开始。

A.智力测验

B.能力倾向测验

C.成就测验

D.人格测验

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第9题

衡量一个国家行政地位的重要标志是（)。

A.行政领导体制

B.行政监督体制

C.行政权力体制

D.中央与地方关系体制

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第10题

劳动监督检查的主体有（)。

A.工会、职工代表大会

B.劳动行政主管部门、国家行政监察机关

C.工商行政管理机关、财税

D.审计、银行、卫生、民政部门

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第11题

怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在()。

A.行政层级问题

B.人才选拔问题

C.职务的晋升问题

D.职位分类—分级与工资的制定问题

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