更多“日本人力资源管理的三大支柱是（)”相关的问题
第1题
日本GK工业设计研究所创立了三大支柱，即（）、设计和学习。
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第2题
2005年，日本颁布《文部科学白皮书》，提出儿童教育要让儿童“活出生命力”，并以（)作为三大支柱。
A.生命力
B.健康的身体
C.富有的人性
D.确实的学力
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第3题
金融工程的三大支柱包括()。
A.资产定价
B. 风险管理
C. 金融工具创新
D. 工具定价
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第4题
日本管理公务员培训的领导机构是()。
A.人事管理总署—美国
B.人事院
C.人力资源开发委—加拉大
D.人事部
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第5题
人们把日本企业的管理格局概括为三大神器，它们是：（)
A.终身雇佣制
B.年功序列工资
C.短期雇佣制
D.企业工会
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第6题
（）不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C
（）不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的引进与培养
D.员工的技能开发
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第7题
尼克松主义的三大支柱是______、______、______，核心是______。
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第8题
世界经济的“三大支柱”是（)。
A.关贸总协定
B.世界银行
C.国际货币基金组织
D.世界贸易组织
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第10题
我国旅游业的三大支柱是（)。A旅行社B旅游饭店C旅游交通D旅游景点
我国旅游业的三大支柱是()。
A旅行社
B旅游饭店
C旅游交通
D旅游景点
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