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[主观题]

试用期员工考核标准内容包括()

A.个人能力标准

B.工作业绩标准

C.对公司文化融合标准

D.胜任力标准

答案
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更多“试用期员工考核标准内容包括()”相关的问题

第1题

授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利,对应员工,企业应当从哪些方面实现员 工参与管理()

A.工作内容选择权

B.工作目标要求决定权

C.工作考核标准决定权

D.工作时间限制决定权

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第2题

考核的内容一般包括员工的德、()四个方面。

A.技

B.能

C.文

D.勤

E.绩。

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第3题

基于员工特征的绩效考核方法考核的是员工的( )。

A.个人素质

B.工作成绩

C.工作职责

D.行为规范

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第4题

目标是考核员工工作绩效的客观标准。()
目标是考核员工工作绩效的客观标准。()

A.正确

B.错误

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第5题

劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位要求

D.生产技术规定

E.上岗标准

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第6题

进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。A确定考核指标B制定考核标准C确定考核时

进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。

A确定考核指标

B制定考核标准

C确定考核时间

D找出考核参与者及制定考核方法

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第7题

以下哪一项属于施工企业安全标志管理规定的制定和实施情况的考核标准()。

A.制定施工现场安全警示、警告标示、标志使用管理规定

B.配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准

C.建立安全设施及个人劳保用品的发放、使用管理制度

D.危险源公示、告知及相应的应急救援编制及实施

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第8题

在多支柱养老保障体系下为员工设计退休计划需要建立三层次思维法。关于其主要内容,下面描述错误的
是()。

A.统筹考虑国家基本养老保险、企业养老金计划(包括企业年金)和个人养老储蓄的筹资状况和支付能力

B.基于客户的在职生活目标制定个人储蓄计划

C.在测算国家基本养老保险和企业年金的成本和支付能力的基础上,估计养老债务总成本

D.基于客户的老年生活目标制定个人养老储蓄计划

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第9题

定员定额标准的内容包括( )。

A.岗位培训规范

B.岗位员工规范

C.时间定额标准

D.双重定额标准

E.产量定额标准

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第10题

制造费用设计的内容包括()。

A.设计制造费用管理基础工作规范

B.制订制造费用控制标准

C.分解制造费用指标并落实

D.控制制造费用产生的差异

E.考核各相关部门制造费用指标完成情况

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第11题

岗位规范的内容包括()。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位培训规范

E.工作全县

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