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题目内容
（请给出正确答案）
A.具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起半年内没有行使撤销权
B.具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权
C.具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权
D.具有撤销权的当事人知道撤销事由后拒绝明确表示或者以自己的行为放弃撤销权
答案
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第1题
A.不变期间，不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定
B.不变期间，不适用诉讼时效中止、中断的规定，但适用诉讼时效延长的规定
C.不变期间，适用诉讼时效中止、中断的规定，但不适用诉讼时效延长的规定
D.不变期间，适用诉讼时效中止、中断或延长的规定
第2题
A.已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
B.要约人明示不可撤销的要约
C.要约人确定了承诺期限的要约
D.受要约人有理由认为要约不可撤销，并且为履约做了准备的要约
第3题
《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。
A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
第4题
A.已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
B.要约人明示不可撤销的要约
C.要约人确定了承诺期限的要约
D.受要约人有理由认为要约不可撤销，并且为履约做了准备的要约
第6题
A.错误
B.正确
第9题
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第11题
A.依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的
B.纳税人拒不提供纳税资料的
C.纳税人有偷税、漏税前科的
D.申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
