对于生产企业，提高销量最直接最有效的办法是渠道促销。（)

第1题

员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。()

员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。（)

A.正确

B.错误

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第2题

企业应设法增加消费者剩余，并将其一部分转化为自己的利润，下列最合理的做法是()。

A.推测消费者愿意支付的价格并据以确定商品的价格，增加利润

B.直接确定一个较高的价格.将消费者剩余转化为利润

C.通过各种手段提高消费者对商品的效用评价以提高价格，增加利润

D.用虚假购买者来增加购买竞争的办法提高价格，增加利润

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第3题

让客户在堆积如山的商品中选中自己企业的产品，最好的办法是_____。

A.提高产品数量，降低成本，扩大销量

B.致力于生产优质产品，并不断精益求精

C.派出大量的推销人员，运用各种推销技巧去说服客户购买

D.注入情感因素，与客户建立长期关系，通过关系纽带去说服购买

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第4题

提高信息的传输速率最有效的办法是使用_________的方法。

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第5题

最有效解决企业人力资源供不应求问题的办法是通过科学的激励机制，提高劳动生产率。（)

最有效解决企业人力资源供不应求问题的办法是通过科学的激励机制，提高劳动生产率。()

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第6题

厦华集团是一家彩电生产制造企业。由于彩电市场竞争越来越激烈。企业的利润空间越来越小。因此公司管理层正在考虑开发一种新的产品;超大屏幕离子液晶彩电。该产品色彩清晰、超薄，可以挂到墙上。可以说性能是超一流的。但是，预期的价格会比较高，估计可达8万元。对于这样一个产品，你认为一旦上市后最可能出现什么样的情况？（)

A、由于该产品性能良好，因此非常畅销

B、由于顾客对于产品性能了解不够，因此销售情况不乐观

C、由于该产品开发时只关注产品的技术性能，忽视市场价格承受力，因此销售量很小。

D、由于该产品的性能和结构还不尽人意，因此销量不大

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第7题

纵观国外各大研究机构、基金组织对于利益冲突的治理办法，使用最多也是最有效的方法，莫过于（)

A.利益冲突披露

B.利益冲突申诉

C.利益冲突调节

D.利益冲突管理

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第8题

一般来说，旅游经营一方要帮助旅游消费者解除购买后疑虑，最有效的办法是（)。

A.减少对旅游产品的宣传

B.提供名牌旅游产品和优质服务

C.给旅游者考虑的时间

D.与旅游者直接沟通

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第9题

你刚刚晋升为车间主任，在你被提升之前，车间生产平稳发展，但现在产量下降，因而你想改变工作程序和任务分配方式。但是，你的下属不但不赞成你的设想，反而不断地抱怨说他们的前任主任在位时情况是如何如何的好。对于这种情况，你目前最好先采取什么做法？()

A.直接安排员工改变工作程序与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况

B.向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在，并关注员工的真实想法

C.同员工一起讨论如何改变工作计划，征求他们对提高生产能力的意见

D.将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法

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第10题

一个在不完全竞争条件下进行生产的企业可能希望运用成本加成定价，其中一个原因是：A．企业对于不同

一个在不完全竞争条件下进行生产的企业可能希望运用成本加成定价，其中一个原因是：

A．企业对于不同产出水平上的边际收益缺乏充分的了解。

B．企业对于不同产出水平上的边际成本缺乏充分的了解。

C．企业希望在较高的产出水平上达到收支平衡点。

D．企业担心收取更高的价格会吸引新的竞争者进入。

E．这个价格与最有效的产出水平相对应。

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第11题

在（)企业实习，可以最有效提高大学生的创业素质。

A.五百强

B.大型国企

C.创业企业

D.民营企业

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